働く女性にとって悩みのタネの一つとなるのが、仕事選びです。近隣に祖父母が住んでおりいつでも孫の面倒を喜んでみてくれるような環境にいる方はそう多くないでしょう。働く女性は子育てをしながら無理なく働くことができる、そんな仕事を探す必要があります。仕事と育児を両立させるためには、環境の整った職場を選ぶことが大切です。子供は突然熱を出してしまうことも多いですから、まず重要となるのは自宅から職場までの距離でしょう。保育園に預けていても、熱を出したり怪我をすれば当然保護者に連絡が来ます。その際にすぐ対応するためには、ある程度近い場所で仕事を見つけなければなりません。

距離だけでなく、就労時間の長さも重要なポイントだといえるでしょう。保育園のお迎えに行かなければならないだけでなく、家事などもこなさなくてはなりません。勤労時間が長すぎる仕事をする場合、ベビーシッターなど何かしらのサポートサービスを使う必要が出てきます。高給な仕事であれば常勤としてベビーシッターを雇うこともできますが、一般的な職業の場合は難しいといえるでしょう。可能な限り自分で家庭を回していくのなら、やはり就労にあてる時間は限られてしまうものです。

急な早退をある程度許容してもらえるかどうかという部分も大切でしょう。育児に理解がある職場なら、子供が風邪をひいてしまった時などにも安心です。育児経験者や働く女性が多く勤めている会社なら、育児への理解も深いでしょう。